Espace recrutement

Médecin douleur (H/F)

Descriptif du poste

Le médecin douleur a une activité clinique, une activité de formation, une activité de recherche et participe à la vie institutionnelle.

En effet, le médecin douleur :

prend en charge la douleur des patients atteints d’un cancer. Les évaluations peuvent se faire en consultation externe, en hospitalisation de jour douleur (pose de QUTENZA®, remplissage de pompe à Prialt®…) et au lit du malade pour les patients hospitalisés. Il travaille en binôme avec l’IDE référente douleur,
participe à la consultation pluridisciplinaire de la douleur chronique (1 fois par semaine) en présence d’un psychiatre et/ou d’un psychologue,
réalise un suivi téléphonique des patients à domicile en collaboration avec les médecins généralistes en assurant une activité de conseil, afin de permettre une continuité des soins au domicile,
assiste au comité de lutte contre la douleur et symptômes (CLUDS), visant à améliorer la politique d’établissement quant à la prise en charge de la douleur,
a un rôle de conseil et d’expertise. L’unité douleur participe aux différentes instances de l’établissement, joue un rôle important dans l’interface ville-hôpital et les réseaux,
s’implique dans l’enseignement (ICL, facultés de médecine et de pharmacie, DIU douleur, SFETD, AFSOS, SFAP…) et la recherche.

Organisation du poste

Travail en journée
Congés + RTT

Avantages du poste

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Compétences relationnelles :

écoute,
concertation,
communication,
confrontation,
diplomatie,
déontologie.

Capacité de coopération : travail interdisciplinaire (soignants, paramédicaux, psychologues, assistante sociale, diététicienne…).

Formation et expérience

DESC “douleur et médecine palliative” et/ou Capacité douleur et/ou DU douleur.

Expérience en soins palliatifs souhaitée.

Informations supplémentaires

Rémunération

Rémunération selon convention collective

L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.